安哥拉招聘常见问题
与 AFI 安哥拉团队共事
请通过招聘页面（英文）介绍您的经历和感兴趣的工作。本页说明申请前需要了解的岗位、条件及招聘流程。当前空缺和个人安排，仍须向招聘联系人确认。
安哥拉招聘咨询请联系 angola@afirstinvest.com。具体岗位信息请参阅招聘页面（英文）。
安哥拉岗位不要求申请人具备美国工作授权。申请人仍须满足所申请岗位及安哥拉工作地点适用的要求。
American First Investment Lda. · 安哥拉
常见问题
1. AFI 目前在安哥拉招聘吗？
是的，我们正在招聘，招聘页面（英文）提供最新职位信息。我们的安哥拉团队是一支新团队，富有创业精神，也充满共同建设事业的热情。这是与多元背景的同事共事的难得机会。
2. 安哥拉与美国员工适用的劳动政策相同吗？
我们在不同地区的雇佣政策大体一致，并根据当地市场情况和适用法律作出调整。与您的岗位相关的政策和条件将载于适用的雇佣文件中。
3. 安哥拉团队提供哪些福利？
我们的福利在当地市场具有竞争力，大部分福利优于当地法律要求。具体方案因岗位和工作地点而异，包括医疗和牙科保险、年度带薪休假；部分岗位还提供年度机票福利。安哥拉员工还享有额外的高端保险，涵盖私立医院就诊。适用于你的福利、条款和保障范围，请参阅书面录用通知及相关雇佣和福利文件。
4. 安哥拉岗位是否可能带来美国调动或 H-1B 签证支持？
在工作至少两年后，公司会逐案考虑地区间的调动。达到这一最低年限并不保证获批调动。大多数美国岗位要求永久工作授权；除极少数例外外，我们通常无法提供现在或未来的签证担保。如果您将来任何时候需要签证担保，建议在启动调动前先沟通这一需求。
5. AFI 是否实行平等就业机会政策？
我们致力于平等就业机会和公平对待员工。我们的非歧视政策涵盖种族、性别、宗教、年龄、国家或地区出身、残障和个人背景。请阅读平等机会与公平就业政策。
6. 如何申请安哥拉岗位？
请从招聘页面的申请入口（英文）开始，介绍与岗位相关的经历以及感兴趣的职位。提交之前，请查看申请表中的说明和必填项目。
7. 安哥拉办公室或工作地点在哪里？
在安排办公室访问或旅行之前，请向招聘联系人确认该岗位的实际工作地点。办公室地址与项目现场可能不同，应明确自己将在哪里工作。
8. 招聘流程包括哪些步骤？
招聘可能包括提交申请、初步筛选、适用情况下的岗位专项考核，以及录用和入职前与管理层的面试。请了解该岗位预计的阶段和时间安排，并确认考核是否需要提前准备。上述步骤只是一般说明，不构成保证的时间表。
9. 是否有单独的学生项目？
有。安哥拉学生项目（英文）公布的参与期限为 3–12 个月，建议六个月，也接受三个月的暑期参与。持续至少三个月的参与有报酬。请阅读完整项目条件；薪酬和工作安排须在接受之前通过书面录用文件明确。本页摘要不代表已有名额，也不构成针对个人的录用。
10. 接受录用或出行前应明确什么？
请核对聘用实体、职责、工作地点、期限或开始日期、薪酬及适用福利。对任何拟提供的住宿或交通支持、指导与管理安排及工作许可条件，应逐项确认，不要默认已经包含。请招聘联系人指出适用于该岗位或项目参与的书面条件。
11. AFI 有最低 GPA 要求吗？招聘时更看重什么？
没有。我们不要求申请人提供 GPA，也不会将 GPA 用于招聘决策。申请人须具备良好的职场英语能力，许多岗位还要求量化分析能力。尚在就读的申请人应顺利完成学业。诚信是基本要求：申请人不得有经查实涉及不诚信行为的违纪记录。我们重视准备是否充分、是否持续投入，以及能否认真履行承诺，并在整个招聘过程中考察这些表现。
在充分了解后申请
初次申请请勿提交政府签发的身份证件或健康信息。